公立医院、高校教师、工勤岗位

在事业单位改革中，有三类事业单位将被取消编制，具体如下：

1. 公立医院 ：公立医院将取消事业编，但保留事业单位属性，待遇保持不变。改革后，公立医院将实行企业化管理，自负盈亏。

2. 高校教师 ：高校教师也将被取消编制。高校属于“公益二类”，其员工收入来源由国家补助加上单位收入两部分组成。取消编制后，高校将实行绩效考核制。

3. 工勤岗位 ：工勤技能岗位（简称工勤岗）也将被取消编制。工勤岗位主要从事简单体力工作或一般技术工种，如技术工人、水电工、司机等。由于很多工勤工作已经外包给社会上的专业公司，因此工勤岗位将成为第三类被取消事业编制的岗位。

这些改革措施旨在精简资源，提高事业单位的运行效率和服务质量。对于涉及取消编制的人员，政策也有一定的过渡安排，以确保他们的待遇不受太大影响。例如，公立医院和高校教师在取消编制后，虽然不再享受事业编制待遇，但他们的收入来源由国家补助和单位收入两部分组成，同时高校教师还可以在保留工作关系的情况下外出兼职。