事业编制人员想要调动单位，需要遵循以下步骤：

1. 获得本单位同意 ：首先，你需要向当前工作单位提出调动申请，并说明调动的原因和目标单位。如果当前单位同意你的调动申请，他们会出具相关同意文件。

2. 寻找新的工作岗位并获取接收单位同意 ：在确定要调动到新单位后，你需要通过招聘网站、招聘会等途径寻找合适的工作岗位，并向该单位提交调动申请。同时，确保新单位愿意接收你，并出具接收同意文件。

3. 经过县里的编制委员会审批 ：调动申请需要提交给县里的编制委员会进行审批。编制委员会将召开会议研究你的调动申请，并决定是否批准。

4. 办理调动手续 ：一旦调动申请获得批准，你需要按照相关规定办理离职和调动手续，包括工资、档案等相关材料的转移。

5. 等待审批并报到入职 ：在手续办理完成后，等待原单位和拟调入单位的正式审批。审批通过后，携带相关调动介绍信等材料到调入单位报到，并开始新的工作。

建议在考虑调动时，详细了解相关政策规定，确保调动过程符合法律法规，并提前与单位和编制委员会进行充分沟通，以提高调动成功率。