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事业编制副科 可以直接调任为公务员副科 ，但需要满足一系列的条件和要求。以下是具体的调任条件和流程：

1. 基本条件 ：

• 职务要求 ：事业单位副科级人员（管理八级）或相当职级（如六级职员）可以申请调任公务员。

• 任职年限 ：在管理岗位任职需满1年以上。

• 年龄限制 ：原则上不得超过45岁。

• 文化程度 ：需具有大学专科以上文化程度。

• 接收单位 ：需有接收单位，并且该单位需有行政编制空缺。

2. 调任程序 ：

• 参加调任考试 ：事业单位人员可以通过参加调任考试，直接调任至公务员副科岗位。这要求考生不仅具备相应的资格条件，还需通过激烈的竞争。

• 组织安排 ：调任必须经过组织部门的安排，符合“党管干部、德才兼备”的用人原则。

3. 其他条件 ：

• 政治素质 ：具有良好的政治素质和职业道德，遵守中国的法律法规。

• 工作经历和任职资历 ：具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历。

• 考核和审查 ：需要通过一系列的考核和审查，包括笔试、面试及相关资格审查。

综上所述，事业编制副科人员可以通过满足上述条件和要求，直接调任为公务员副科。这一过程不仅需要个人具备相应的资格和条件，还需经过组织部门的安排和一系列严格的考核程序。建议有意向的人员提前了解并准备好相关材料和条件，以提高调任成功的几率。