可以
事业单位人员 可以 调入上级单位，但需要满足一定的条件和程序。以下是调动的可能性和相关条件：
- 全额事业人员 ：
全额事业人员（即编制内人员）通常有机会调动到上级单位，甚至逆向调动也是可能的，但难度较大，需要接收单位有空编且原单位同意。
- 担任领导职务的人员 ：
在事业单位中担任领导职务的工作人员，根据《公务员调任规定》，可以调任到行政机关担任领导职务。
- 通过提拔 ：
在市级政府及其以下单位，被提拔为副科及以上职务的人员，可以通过提拔调入机关成为公务员。
- 调动程序和编制 ：
调动需要经过编制部门的审批，包括县里的编制委员会等，确保编制的调出和调入都符合相关规定。
- 特殊人才 ：
对于特殊人才，可能会有更灵活的调动政策，甚至可能直接由上级部门调动。
建议
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了解自身条件 ：确认自己是否符合调动的条件，如编制类型、职务级别等。
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提前规划 ：提前了解上级单位的编制情况和调动政策，做好职业规划。
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积极沟通 ：与所在单位和上级单位的相关部门保持沟通，了解调动的具体流程和所需材料。
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准备材料 ：按照要求准备调动所需的各种材料，如调动申请、学历证明、职称证书等。
通过以上步骤，事业单位人员可以更好地了解并实现调入上级单位的愿望。
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