事业编工勤岗转管理岗后，身份不能变为干部身份 。尽管工勤人员可以转到管理岗位，但他们的身份仍然是“工人”。根据《公务员法》的规定，调任公务员的前提是拥有干部身份，而事业单位的工勤人员即使转岗至管理岗位，也不能获得干部身份。

尽管存在一些政策允许工勤人员在满足一定条件后转岗到管理岗位，但这些政策并不改变他们的工人身份。例如，有些政策允许工勤人员在转岗后享受管理岗位的相应待遇，并且依据任职年限等条件可以晋升岗位等级，但这些晋升并不改变他们的工人身份。

此外，尽管有些情况下工勤人员可能通过竞聘等方式转到管理岗位，但这并不意味着他们的身份会随之改变。在实际操作中，工勤人员转岗后仍然会受到身份的限制，例如在提拔使用和组织审核档案时，身份不符合会成为致命硬伤。

因此， 事业编工勤岗转管理岗后，身份不能变为干部身份 。如果工勤人员希望转为干部身份，可能需要通过其他途径，例如参加公务员考试等。