事业单位人员调动的最新规定如下：

1. 组织领导 ：

• 选调工作在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下，由省住房城乡建设厅统一领导，省住房城乡建设厅人事教育处负责组织实施。省住房城乡建设厅机关纪委全程参与监督。

2. 选调原则 ：

• 坚持党管干部原则；

• 坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

• 坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

• 坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合；

• 坚持考试与考察相结合原则。

3. 选调范围及条件 ：

• 选调范围：全省各级机关事业单位具有公务员（参公）身份或事业单位人员身份，且在编在岗工作人员（工勤岗位人员除外）。公务员、参公人员选调后登记为公益一类事业编制人员。

• 选调人员条件：包括具有中华人民共和国国籍、遵守国家宪法和法律、思想政治素质好、具有正常履行职责的身体条件和心理素质、近三年年度考核均为称职（合格）及以上等次等。

4. 调动规则 ：

• 全额事业单位、差额事业单位、自收自支事业单位流动方向不一样。全额可以流向其他两类，但其他两类很难调到全额事业单位，原则上是不允许的。

• 具体调动方式一般有以下几种：商调、遴选/公开选调、借调等。

5. 其他相关规定 ：

• 四川省事业单位工作人员流动（调）动试行办法：包括公开选调范围、岗位和条件，报考人员应具备的条件等。

• 安阳市殷都区区直事业单位公开选调工作人员公告：包括选调原则、选调范围、选调岗位具体岗位及要求、选调条件等。

这些规定为事业单位人员调动提供了详细的指导和依据，确保调动过程的公平、公正和透明。建议相关人员根据自身情况，了解并遵守相应的规定和程序，以确保调动顺利进行。