省级公务员的待遇因地区和具体职务的不同而有所差异。以下是一些关键数据和信息：
- 月均薪资范围 ：
- 省级公务员的月均薪资范围大致在4.5K-6K之间，占比26.0%；6K-8K占比19.0%；8K-10K占比9.0%；10K-12K占比10.0%；15K-20K占比20.0%；其他占比13.0%。
- 工作年限与薪资关系 ：
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全部年限平均月薪为10106元。
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1年以下平均月薪为6475元。
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1-3年平均月薪为13975元。
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3-5年平均月薪为13377元。
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5年以上平均月薪为19715元。
- 学历与薪资关系 ：
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全部学历平均月薪为10106元。
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本科学历平均月薪为11591元。
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大专学历平均月薪为10175元。
- 主要城市平均薪资对比 ：
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在深圳、广州、杭州、南京等发达地区，普通科员年综合收入超过22万元以上，是很正常的事。
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在北京、上海等一线城市，部分二线城市及东部地区部分三线城市，公务员年收入在15万左右。
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其他一般城市的公务员年收入在10万上下。
- 薪资构成 ：
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公务员薪资包括基本薪资和各类津补贴。基本薪资全国统一，本科毕业考入公务员，转正后基本薪资约为1547元，每月实际到手收入约4000元（视地区不同而有所差异）。
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津补贴包括车补、取暖补助、出勤补助、山区补助和地区差别补助等。
- 地区差异 ：
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南方普遍公务员收入高于北方，江西、安徽、湖南、湖北等地，公务员年收入在8-10万，甚至更多。
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深圳作为一线城市，公务员年收入和房价都较高，普通地级市年轻公务员一年年收入17万，房价也一万多一平。
综合以上信息，省级公务员的待遇在全国范围内存在一定差异，但整体属于中等偏上水平。经济发达地区的公务员收入明显高于其他地区，同时，学历越高，薪资水平也相对较高。建议根据个人所在地区和具体职务，综合考虑公务员的待遇和发展前景。
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