不建议考事业单位的原因主要有以下几点：

1. 职业发展受限 ：在事业单位工作，虽然相对稳定，但晋升机会可能较少，尤其是在一些层级较低的单位。相比之下，公务员职位在职业晋升和工资福利待遇方面通常更有优势。

2. 工作压力大 ：有观点认为，事业单位的工作较为清闲，但实际上也可能面临较大的人际关系压力和复杂的工作环境，这对个人的职业发展不利。

3. 收入相对较低 ：尽管事业单位有稳定的收入，但相较于企业单位，其工资水平可能并不具有竞争力，尤其是在一些经济发达地区。

4. 政策风险 ：近年来，事业单位正在进行改革，部分事业编制人员可能会面临转岗或失业的风险。尽管目前这种风险尚不明确，但未来的不确定性仍然较大。

5. 自由度较低 ：事业单位员工往往需要服从领导的安排，缺乏一定的自由度，这可能会影响个人的工作积极性和创新能力。

6. 竞争激烈 ：事业单位的考试竞争非常激烈，许多职位的录取比例极低，上岸难度较大。

综上所述，虽然事业单位有其稳定的优势，但综合考虑职业发展、工作压力、收入水平、政策风险及自由度等因素，对于某些人来说，可能并不是**的职业选择。建议根据个人实际情况和职业规划，谨慎选择是否报考事业单位。