在公务员考试中，如果你是应届毕业生，通常应选择 应届毕业生 这一身份进行报考。具体操作步骤如下：

1. 确认身份 ：首先确认自己是否符合应届毕业生的定义。一般来说，应届毕业生包括即将毕业的学生、毕业两年内未签劳动合同且未缴纳社保的毕业生，以及处于择业期的毕业生等。

2. 选择报考身份 ：在报名表格中，选择“应届毕业生”身份。如果存在多个身份，且报考职位要求的是应届毕业生，则应选择“应届毕业生”。

3. 填写相关信息 ：在填写“现有身份”一栏时，应填写“应届毕业生”。如果已经与其他单位签订了就业协议或劳动合同，可能需要考虑填写“在职人员”或其他相应的身份。

4. 注意特殊政策 ：应届毕业生通常可以享受一些特殊待遇和机会，如更多的招聘机会和可能的培训项目。因此，选择“应届毕业生”身份有助于你获得这些优惠。

5. 确认报名资格 ：最后，认真阅读招聘公告和报名要求，确保自己符合报考条件，避免因身份选择不当而影响报名。

综上所述，作为应届毕业生，在报考公务员时，应选择“应届毕业生”身份，并根据自身情况填写相关信息，以确保报名信息的准确性和完整性。