国家电网在招聘时 招收择业期的应届毕业生 。根据多个来源的信息，国家电网在招聘中会考虑择业期内的应届毕业生，但具体情况可能因地区和岗位而异。

1. 应届生身份的重要性 ：国家电网在招聘考试公告中明确表明仅招收应届毕业生，这意味着应届生身份在招聘中具有显著的重要性。应届生在知识储备和学习能力方面往往处于优势状态，并且国网注重对应届生的培养和发展。

2. 择业期的定义 ：择业期根据地区有所不同，有些地区为2年，有些地区为3年，具体看各地政策。择业期内的应届毕业生仍然算作应届生，但通常不能报考国网，其并不符合国网的招聘要求，只有极个别身份在特定情况下接收择业期考生。

3. 招聘对象 ：国家电网的招聘分为校园招聘和社会招聘。校园招聘主要针对应届毕业生，如果是已经毕业并且交了社保的，或者是毕业好几年了，还想进入国家电网工作的，就只能通过社会招聘的方式。

4. 年龄要求 ：国家电网对应聘者的年龄也有具体要求，专科生一般不超过23岁，本科生不超过25岁，硕士研究生不超过28岁，博士研究生不超过33岁。

综上所述，国家电网在招聘时确实会考虑择业期的应届毕业生，但具体情况需要根据当年的招聘公告和各地政策来确定。建议关注国家电网的官方招聘信息，以获取最准确的招聘要求和条件。