事业编制40年工龄的退休金由以下几个部分组成：
- 基础养老金 ：
基础养老金的计算公式为：
[ 基础养老金 = （全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资） ÷ 2 × 缴费年限 × 1% ]
其中，缴费年限越长、平均工资越高，基础养老金就越多。40年工龄在这里绝对是个大优势，年限乘上去，拿到手的数不会低。
- 个人账户养老金 ：
个人账户养老金的计算公式为：
[ 个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数 ]
计发月数是根据年龄来的，比如60岁退休，按照国家规定，计发月数是139个月。你个人账户里的钱除以139，就是每个月发给你的金额。
- 过渡性养老金 ：
对于像你这样在机关事业单位工作了40年的老同志，肯定是有过渡性养老金的。因为经历过机关事业单位养老制度改革。改革前的工龄，会通过过渡性养老金补偿。看你改革前的工龄和缴费基数，再加上当地的政策规定，具体数额各地有差异，但通常占你退休金的比重也不小。
- 职业年金 ：
职业年金是从2014年10月开始，单位每月都给咱们存这笔钱，到手的职业年金差不多能占原工资的15%-20%。
综合以上各部分，可以得出以下结论：
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基础养老金 ：根据全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资计算，40年工龄的退休人员基础养老金大约能拿到缴费工资的40%-50%左右。
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个人账户养老金 ：根据个人账户储存额和计发月数计算，每月能拿到大约原工资的15%-20%。
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过渡性养老金 ：根据改革前的工龄和缴费基数计算，这部分大约能拿到原工资的10%-15%。
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职业年金 ：每月能拿到大约原工资的15%-20%。
因此，一个拥有40年工龄的事业单位人员退休后的总收入大致为原工资的80%-90%左右，具体数额还需根据当地的具体政策和个人缴费情况来确定。
建议 ：
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了解当地政策 ：不同地区的养老金计算方法和标准有所不同，建议咨询当地社保部门或单位人事部门，获取最准确的信息。
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保持健康 ：健康的身体是享受退休生活的基础，建议保持良好的生活习惯和心态。
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合理规划 ：提前规划退休生活，合理使用退休金，确保退休后的生活质量。
