面试中的十大经典问题包括：

1. 自我介绍 ：简洁明了地介绍自己的姓名、学历、工作经验、技能和特长，并突出与所应聘职位相关的经验和成就。

2. 你最擅长的一项技能是什么 ：准备一些能够证实你技能的例子并清楚地传达你的专业能力。

3. 你对我们公司了解多少 ：详细介绍公司历史、业务类型、核心价值等方面，以展示你对公司的积极性和能力。

4. 你最大的缺点是什么 ：诚实地谈谈自己的劣势，并说出自己正在尝试如何克服这些劣势的措施。

5. 你遇到的最大的挑战是什么 ：详细说明自己遇到的问题，并向面试官证明自己用什么方法解决了这些问题。

6. 你在过去的工作中最引以为豪的成就是什么 ：确定自己的成功因素并展示自己的能力。

7. 你为什么离开上一个工作岗位 ：保持专业和现实，给出一个积极正面的答案，避免提及冲突或管理不喜欢等因素。

8. 你觉得自己适合这份工作吗 ：通过回答展示你对职位的理解和自信。

9. 你对我们公司的产品/服务有什么了解 ：表达你对公司产品或服务的了解和兴趣。

10. 你未来3-5年的职业规划是什么 ：描述你的职业目标以及你希望在公司中实现这些目标的路径。

这些问题旨在全面评估应聘者的能力、经验、动机和对公司的了解程度。准备这些问题时，应聘者应结合自己的实际情况，准备具体的事例和证据来支持自己的回答。