公务员考试是否允许跨专业报考，需根据岗位要求综合判断，具体规则如下：

一、跨专业报考的可行性

1. 岗位限制

公务员考试允许跨专业报考，但仅限 不限专业 的岗位。若岗位明确要求特定专业，则无法报考。

2. 学历与学位要求

考生需满足岗位要求的最高学历对应学位，跨专业考生需确保硕士/博士阶段所学专业符合岗位要求。

二、报考条件与流程

1. 资格审查

报考时需通过严格的资格初审，主要审查学历、学位、工作经历等是否符合岗位要求。

2. 专业匹配规则

• 若岗位未明确专业限制，考生可报名；

• 若岗位有明确专业要求，需与考生最高学历对应学位一致。

3. 竞争与选拔

不限专业岗位竞争较大，建议考生提前查询往年职位表，选择匹配度高的岗位。

三、注意事项

1. 特殊岗位要求

部分岗位可能要求通过专业考试或培训，例如法律类岗位需通过法律职业资格考试。

2. 地区政策差异

具体政策可能因地区或部门而异，建议考生咨询当地人事考试机构。

四、热门专业趋势

根据近年招考趋势，法学、计算机、会计等专业在公务员考试中需求较高，建议考生结合自身条件关注相关岗位。

综上，跨专业考公务员的可行性取决于岗位是否不限专业，考生需结合自身专业背景与岗位要求综合规划备考。