团队合作的表现可以从多个方面进行描述：

1. 成员密切合作，配合默契 ：团队成员之间能够相互支持，共同决策，并在变化的环境中担任各种角色。

2. 共同决策和协商 ：在决策之前，团队成员会听取相关意见，并将自己的任务与他人的意见联系起来，以确保决策的科学性和全面性。

3. 评估与反馈 ：团队成员经常评估团队的有效性，并反思自己在团队中的长处和不足之处，以便持续改进。

4. 信任与责任 ：团队合作的基础是建立信任，成员之间需要无怨无悔地彼此负责，这样才能形成强大的团队力量。

5. 沟通与协调 ：良好的沟通技巧是团队合作的关键，包括清晰表达自己的想法和意见，以及倾听和理解他人的观点。

6. 尊重与包容 ：团队成员之间需要互相尊重，尊重彼此的多样性、时间和贡献，以建立一个和谐的工作环境。

7. 解决问题与承担责任 ：优秀的团队成员能够迅速识别问题，并提供解决方案，同时愿意承担责任，积极参与团队活动。

8. 共享资源与信息 ：团队成员愿意分享自己的知识和经验，同时也善于利用团队中的资源和信息，以提高团队的整体效率。

9. 适应性与灵活性 ：在团队合作中，成员需要具备适应变化的能力，灵活调整自己的工作策略和方法，以应对各种挑战。

10. 领导潜力与跟随力 ：一些团队成员可能具备领导能力，能够指导和激励其他成员，同时也需要具备跟随力，支持团队领导者的决策。

11. 自我牺牲精神 ：为了团队利益，成员有时需要放弃个人主张，共同为实现团队目标而努力。

这些表现共同构成了团队合作的核心要素，有助于提高团队的凝聚力和执行力，最终实现共同的目标。