教师资格证面试的难度相对笔试而言确实较高，主要体现在以下几个方面：

一、面试考察内容更全面

1. 专业知识与教材掌握

   面试采用随机抽题方式，要求考生对所考学段教材内容、学科知识有深入理解，且需在短时间内组织教学设计。

2. 教学技能与临场表现

   除专业知识外，面试还考察教学设计、教学实施（如语言表达、板书设计）、课堂管理能力，以及考官的临场反应和互动能力。

3. 综合素质评估

   包括职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达逻辑等非知识类要素，部分考生可能因紧张或表现不佳影响整体成绩。

二、通过率差异显著

• 整体情况 ：面试通过率约为65%-70%，略高于笔试（30%左右）。但合格分数线不统一，受地区教师需求影响较大。

• 个体差异 ：部分考生可能因笔试成绩优势（如知识储备扎实）通过面试，而部分仅凭经验或口才通过，反之亦然。

三、备考建议

1. 强化专业知识

   深入研读教材，整理知识点框架，制作思维导图，确保对学段核心内容了如指掌。

2. 模拟练习与反馈

   通过结构化模拟面试，熟悉题型和评分标准，尤其要练习随机抽题时的应答策略。

3. 关注细节

   注重仪表仪态、语言表达的规范性，以及课堂互动的自然性，避免因小失大。

四、总结

面试虽难度较高，但通过系统准备仍可通过。建议考生以笔试成绩为基础，针对性提升教学技能和综合素质，以提高通过率。