- 对考公认知不清的人 ：
- 对公务员职业认知存在误解，比如认为考公务员就是靠关系、走后门。
- 缺乏对公务员工作的实事求是精神和责任心。
- 即便侥幸通过考试，也难以适应新环境。
- 家境不好急于致富者 ：
- 期望通过公务员工作改善家庭经济状况，但公务员的工资并不高，尤其是基层公务员。
- 公务员工作性质决定了其难以通过兼职或创收来大幅增加收入。
- 对于这类人来说，公务员岗位并非**选择。
- 严重自卑、心理脆弱的人 ：
- 考公务员竞争激烈，备考过程压力大，失败风险高。
- 自卑者缺乏自信心和抗压能力，容易在备考和工作中遇到挫折。
- 情绪不稳定，难以承受工作压力，甚至可能导致精神崩溃。
- 内心飘忽不定、自律性差的人 ：
- 缺乏持续的学习和备考动力，容易分心。
- 缺乏自律性，难以坚持到底，浪费时间精力。
- 考公需要长期的努力和坚持，不适合这类人。
- 情绪不稳定、易冲动的人 ：
- 公务员工作需服从领导、耐心应对群众，情绪化的人容易与同事和领导产生矛盾。
- 情绪不稳定可能导致工作中的失误，影响单位形象和团队氛围。
- 冲动的人可能会在工作中做出不理智的决策，带来不必要的麻烦。
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