1. 学历门槛 ：

• 公务员考试中，大部分岗位明确要求本科及以上学历，这对大专生构成了第一道门槛。据统计，每年公务员招录计划中，本科及以上学历的岗位占比超过80%。这意味着大专生在岗位选择上受到极大限制，只能竞争那些少量不限学历或明确要求大专学历的岗位。这些岗位往往竞争激烈，录取难度极大。

2. 专业限制 ：

• 公务员考试对专业的要求非常严格，部分岗位甚至要求具体到某一专业方向。而大专生的专业设置相对较为宽泛，往往与公务员招录的热门专业不匹配。例如，法学、汉语言文学、财务管理等专业在公务员考试中备受青睐，而一些冷门专业的大专生则难以找到对应的岗位。

3. 岗位数量和类型 ：

• 大专生可以报考的岗位数量非常少，且这些岗位往往集中在乡镇或艰苦边远地区。

4. 晋升机会 ：

• 即使大专生能够考上公务员，他们在晋升和发展方面也会面临很多困难。由于大专学历在职务晋升中基本不在同一水平线，想要调动到县城工作或获得更高层次的职务，需要付出更多的努力和时间。

5. 备考策略 ：

• 虽然大专生考公务员的难度较大，但通过合理的备考策略和选择合适的培训课程，仍然可以提高上岸的机会。选择靠谱的公考班，系统学习公务员考试的内容和方法，以及了解最新的招考信息，都是提高成功率的关键。

建议

• 提升学历 ：如果条件允许，可以考虑通过自考、成人教育等方式提升学历至本科，以增加报考公务员时的岗位选择。

• 选择合适的专业 ：尽量选择与公务员招录热门专业相匹配的专业，以提高自己的竞争力。

• 系统备考 ：选择靠谱的公考班，系统学习公务员考试的内容和方法，制定合理的备考计划，确保在考试中能够脱颖而出。

• 关注招考信息 ：及时关注公务员考试的招考公告，了解岗位要求和报名情况，选择合适的岗位进行报考。