1. 个人能力和综合素质 ：

• 35岁考公务员的人通常已经具备了一定的社会经验和成熟处事能力，这在工作中是一个优势。

• 如果个人能力强，能够胜任工作并且表现出色，那么即使年龄较大，也有机会获得快速晋升。

2. 单位层级 ：

• 考上不同层级的公务员，发展前景会有很大差异。例如，在省厅、地级市市直机关等部门工作，35岁仍然有很大的发展空间。

• 而在县级以下单位，尤其是乡镇，由于干部年轻化的趋势，35岁考上的公务员可能面临较大的晋升压力。

3. 晋升机制 ：

• 公务员的晋升并非完全依赖年龄，更多的是看个人的业绩和综合素质。

• 然而，年龄也可能成为一个不利因素，特别是在一些需要年轻血液的部门或领导岗位上。

4. 工作态度和持续学习 ：

• 35岁考公务员的人需要更加珍惜机会，保持积极的心态和持续的学习动力。

• 通过不断努力和提升自己，即使年龄较大，也能在公务员队伍中取得一席之地。

建议

• 评估自身能力 ：如果你具备较强的能力和丰富的工作经验，35岁考公务员仍然是一个值得考虑的选择。

• 选择合适的单位 ：尽量选择层级较高、晋升机会较多的单位，这样更有可能实现职业发展的目标。

• 持续学习和努力 ：无论在哪里工作，都需要不断学习和提升自己的能力，以应对各种工作挑战。

• 保持积极心态 ：年龄并不是决定职业成功的唯一因素，保持积极的心态和持续的努力才是关键。