- 积极观点 ：
- 经验丰富 ：35岁的人通常拥有更丰富的职场经验和人情世故，这有助于在公务员工作中更好地处理各种复杂情况。
- 心态稳定 ：经历过社会的磨练，心态相对更稳定，能够更好地应对工作中的压力和挑战。
- 珍惜机会 ：35岁才考上公务员的人往往更加珍惜来之不易的机会，工作会更加努力和投入。
- 个人选择 ：人生没有标准答案，每个人都有选择自己生活方式的权利。只要是自己内心真正向往的职业，无论年龄大小，都是有意义的。
- 消极观点 ：
- 年龄压力 ：35岁在体制内被视为一个分水岭，过了这个年龄，考公务员的大门逐渐关闭，且上岸后的遴选也有年龄限制。
- 晋升困难 ：在干部年轻化的趋势下，大龄考进体制内往往只能从事一些事务性工作，晋升无望。
- 社会观念 ：虽然公务员考试对年龄没有硬性限制，但社会上仍存在对大龄考生的偏见和歧视。
- 其他建议 ：
- 多元化发展 ：如果考公务员不是唯一选择，可以考虑其他职业路径，如事业编、教师等，这些岗位对年龄的要求相对宽松。
- 持续学习 ：无论年龄大小，持续学习和提升自己的能力都是非常重要的，这有助于在公务员考试和未来的职业发展中取得优势。
- 心态调整 ：保持积极的心态，把考公务员看作是一次机会，而不是压力，享受过程，尽力而为。
结论
35岁考公务员是否有意义，没有绝对的答案。如果你对稳定、福利和职业晋升有较高要求，并且愿意付出努力和时间，那么考公务员仍然是一个有意义的选择。然而，需要注意的是，35岁在体制内确实面临一些挑战，如年龄限制和晋升困难。因此，在决定是否考公务员时，建议综合考虑个人的实际情况和职业规划，做出最适合自己的选择。
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