专业技术任职资格和职称的主要区别在于其定义、评审方式和用途。

1. 定义不同：

   • 专业技术任职资格：指专业技术人员根据国家规定，通过评审或考试等方式获得的，表明其具备从事某一专业技术岗位工作的能力和水平的资格。它强调的是专业技术人员的能力和水平，是对其专业知识、技能和工作经验的综合评价。
   • 职称：指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号，是对其从事专业技术工作所具备的学识、技术和能力水平的评定。职称通常分为初级、中级和高级三个级别，是专业技术人员学术、技术水平的标志。

2. 评审方式不同：

   • 专业技术任职资格：评审方式多样，包括评审、考试、考评结合等。具体评审方式根据不同地区、不同行业和不同专业技术岗位的要求而有所不同。
   • 职称：评审方式通常为评审，由相关部门或机构组织专家对申报人的学术、技术水平进行评审，并根据评审结果确定其职称级别。

3. 用途不同：

   • 专业技术任职资格：主要用途是作为专业技术人员从事某一专业技术岗位工作的资格凭证，是用人单位聘任专业技术人员的依据。
   • 职称：主要用途是作为专业技术人员学术、技术水平的标志，是衡量专业技术人员能力和成就的重要标准。职称可以作为专业技术人员晋升职务、增加工资、享受待遇的依据，也可以作为申报科研项目、申请专利等的参考依据。

总结：专业技术任职资格和职称都是对专业技术人员的评价和认定，但它们在定义、评审方式和用途上有所不同。专业技术任职资格更侧重于实际工作能力和水平的评价，而职称更侧重于学术、技术水平的标志。在实际工作中，两者可以相互补充，共同构成对专业技术人员的全面评价体系。