根据北京市社保缴费政策，月薪4500元时社保扣除金额如下（综合多个权威来源计算）：

一、社保缴费比例（2025年最新数据）

1. 养老保险

   • 单位缴纳21%（8%+3元门诊）

   • 个人缴纳8%

2. 医疗保险

   • 单位缴纳9%+3元门诊

   • 个人缴纳2%

3. 失业保险

   • 单位缴纳2%

   • 个人缴纳0.5%

4. 工伤保险与生育保险

   • 单位缴纳0.5%-2%（费率根据行业划分）

   • 个人免缴

5. 住房公积金

   • 单位与个人各缴纳8%

二、具体扣除金额计算

1. 个人社保缴费

   • 养老：4500元 × 8% = 360元

   • 医疗：4500元 × 2% + 3元门诊 = 93元

   • 失业：4500元 × 0.5% = 22.5元

   • 总计：360 + 93 + 22.5 = 475.5元 （实际可能因地区政策微调）

2. 单位社保缴费

   • 养老：4500元 × 21% = 945元

   • 医疗：4500元 × 10% = 450元

   • 失业：4500元 × 2% = 90元

   • 工伤/生育：4500元 × 0.5% = 22.5元

   • 公积金：4500元 × 16% = 720元

   • 总计：945 + 450 + 90 + 22.5 + 720 = 2227.5元

三、注意事项

1. 实际到手工资

   • 月应发工资4500元，扣除社保495元后，实发工资约4005元。

2. 政策差异

   • 具体金额可能因单位社保等级、地区政策调整或个人账户计发基数不同而略有差异，建议以单位实际缴纳为准。

3. 公积金基数范围

   • 4500元通常处于北京市公积金缴费基数下限（如3500元）与上限（如6200元）之间，个人缴纳比例固定为8%，单位比例可能根据政策调整。

以上计算综合了北京市2025年社保政策及常见情况，实际以单位核算结果为准。