非京籍在北京退休与京籍退休的主要区别体现在以下几个方面，综合权威信息整理如下：

一、退休条件差异

1. 年龄要求

   • 非京籍：男性需满60岁，女性工人50岁/女干部55岁

   • 京籍：男性60岁，女性工人50岁/女干部55岁

2. 社保账户类型

   • 非京籍：需在北京建立"一般账户"且累计缴费满10年，超龄参保者（女性40岁/男性50岁后参保）会被标记为"临时账户"，退休后需将社保转回原籍

   • 京籍：无地域限制，累计缴费满15年即可退休

3. 缴费年限要求

   • 非京籍：需满足15年累计缴费年限，且其中至少10年在北京缴纳

   • 京籍：仅需15年累计缴费年限，不限制首次参保年龄

二、社保待遇差异

1. 基础养老金计算

   • 两者均按缴费年限、缴费基数、当地职工平均工资等因素计算，采用"定额调整+挂钩调整+适当倾斜"机制

   • 若非京籍不符合条件需回原籍退休，则按户籍地标准领取，通常低于北京

2. 附加福利

   • 医疗保障：京籍退休人员直接享受北京医保，非京籍需确认转移接续或按原籍政策

   • 地方性补贴：京籍可申领独生子女补贴、采暖补贴等，非京籍无法享受

三、办理流程差异

1. 转移接续要求

   • 非京籍需提前办理社保转移，合并多地缴费记录，并提交原籍参保证明

   • 京籍无需转移，直接由单位或社保机构办理

2. 特殊情况处理

   • 补缴政策：非京籍若在京缴费满10年但总年限不足15年，可申请延长缴费至满15年后退休

四、其他注意事项

• 养老金计算基数 ：京籍按北京平均工资计算，非京籍可能因早期缴费基数较低影响最终待遇

• 政策调整 ：非京籍待遇逐步完善，但部分福利仍存在差异，建议提前咨询社保部门

非京籍与京籍在北京退休的核心差异在于社保账户类型和附加福利，而养老金计算基础主要取决于个人缴费情况。