在北京，非京籍人员离职后可以通过灵活就业人员身份自行缴纳社保， 享受与在职人员相似的社保待遇。以下是详细的步骤和注意事项：

1. 1.确认资格与准备材料非京籍人员在离职后，首先需要确认自己是否符合灵活就业人员参保的条件。通常情况下，需要满足以下条件：年龄在16周岁以上，且未达到法定退休年龄。在北京有合法稳定的居住地。持有有效的北京市居住证或工作居住证。准备好身份证、北京市居住证或工作居住证、银行卡等必要材料，以便后续办理。
2. 2.选择参保方式离职后的非京籍人员可以通过以下两种方式参保：线上办理：登录北京市人力资源和社会保障局官网，进入“个人社保服务”平台，按照提示填写个人信息并选择参保类型。线下办理：前往户籍所在地或居住地的社保经办机构，填写相关表格并提交材料。工作人员会协助完成参保手续。
3. 3.确定缴费基数与比例灵活就业人员的社保缴费基数通常根据上年度北京市职工月平均工资确定，缴费比例如下：养老保险：20%医疗保险：10%失业保险：1%缴费基数可以在规定范围内自行选择，建议根据个人经济状况选择合适的缴费基数。
4. 4.按时缴费灵活就业人员需每月按时缴纳社保费用，可以通过以下方式缴费：银行代扣：与银行签订代扣协议，每月自动从银行卡中扣除社保费用。网上缴费：通过北京市人力资源和社会保障局官网或支付宝、微信等平台进行在线缴费。现场缴费：前往社保经办机构或指定银行进行现场缴费。
5. 5.关注政策变化社保政策可能会根据实际情况进行调整，非京籍人员需要及时关注北京市人力资源和社会保障局发布的最新政策信息，确保自身权益。例如，缴费基数、比例或参保条件的变化都可能影响到个人的社保缴纳。
6. 6.享受社保待遇按时缴纳社保后，非京籍人员可以享受相应的社保待遇，包括医疗保险、养老保险、失业保险等。医疗保险可以在定点医疗机构使用，养老保险在达到法定退休年龄后可以领取养老金，失业保险在符合条件时可以领取失业金。

总结来说，非京籍人员在离职后通过灵活就业人员身份自行缴纳社保是可行的，但需要注意资格确认、材料准备、缴费方式选择以及政策变化等方面。确保按时缴费并关注政策动态，才能更好地享受社保带来的保障和福利。