以下是教师工龄与薪级工资的对照表，综合多个权威来源整理而成：

一、薪级工资计算依据

1. 工龄与职龄双重计算

   薪级工资由工龄和职龄共同决定，工龄按实际工作年限计算，职龄按教师岗位任职年限计算（即取得当前职称的年限+1）。

2. 岗位工资与职称挂钩

   岗位工资根据教师职称确定，例如：

   • 小学教师：十级1675元，十一级1819元，以此类推至七级6665元；

   • 中学教师：一级680元，二级590元，三级550元，以此类推至高级930元。

二、薪级工资对照表（示例）

三、注意事项

1. 工龄与职龄的叠加规则

   • 职称晋升时，薪级工资按新职称对应薪级调整，但总工资仍包含原薪级工资；

   • 例如：某教师2019年评中级职称，2025年工龄17年，则薪级工资仍按中级标准（2025年对应薪级27级）计算。

2. 地区差异与补贴

   • 基础工资标准因地区经济水平不同存在差异，如农村教师补贴可能低于城市教师；

   • 总工资还包括10%绩效工资和地方财政补贴，具体比例因地区政策而异。

3. 套改年限计算

   • 套改年限=当前年份-参加工作年份+大专及以上学历年限（在校时间）-间断工龄。

四、查询建议

1. 通过当地教育部门官网或人事部门发布的 薪级工资套改表 进行精确查询；

2. 使用教师工资计算工具或在线对照平台，输入工龄、职称等信息获取结果。

以上信息综合了2021-2025年最新政策及教师工资结构特点，实际工资可能因地区、学校类型及具体考核结果有所浮动。