三支一扶转编后 不是公务员编制 ，但有机会转为事业单位编制。具体说明如下：

一、三支一扶的编制性质

1. 非公务员/事业编

   三支一扶人员在服务期间以合同制形式参与基层工作，不属于公务员或事业单位正式员工，不享受公务员待遇。

2. 服务期与待遇

   服务期通常为2年，部分岗位可能延长1年。期间可享受生活补贴、社保等福利，并有机会参与职称评定。

二、转编机会与流程

1. 转编条件

   • 服务期满且考核合格；

   • 需通过原单位或当地组织的公开招聘，程序包括提交材料、面试、体检、政审等。

2. 编制类型

   转编后一般授予 事业编制 ，具体岗位根据服务地区政策分配（如教育专项事业编、基层服务岗等）。

三、与公务员的关系

1. 考试竞争差异

   转编需参加事业单位招聘考试，与公务员考试独立。但部分省份（如四川、山东）对三支一扶人员有专项政策支持。

2. 未来职业发展

   若转编为事业单位人员，可积累基层工作经验，部分岗位可能提供晋升机会。若想成为公务员，需再次参加公务员考试。

四、其他注意事项

• 工龄计算 ：服务期计入工龄，转编后工龄连续计算。

• 地域政策差异 ：具体转编政策因省而异，建议关注当地官方公告。

三支一扶转编后无法直接获得公务员编制，但可通过转岗或考试进入事业单位，两者在职业发展路径上有明显区别。