三支一扶两年制 不属于公务员或事业编制 ，而是 基层服务项目 ，其性质和待遇可总结如下：

一、编制性质

1. 无编制

   三支一扶人员与公务员、事业编无关，属于 聘用制合同工 ，不享受公务员待遇。

2. 服务期合同

   服务期通常为2年，合同到期后需 自主择业 ，未转编人员将进入社会就业。

二、待遇与保障

1. 薪资待遇

   工资水平根据地区政策差异较大，但普遍低于公务员。例如，部分地区本科生月薪约5000元，包含五险一金。

2. 生活补贴

   服务期间可能享受 生活补贴 ，具体金额因地区而异。

3. 政策优惠

   • 考公/事业单位时享 加分或专项计划 （如西部计划、特岗教师等）；

   • 服务期满考核合格后，部分地区可转为事业编制；

   • 学业支持：考研、落户等政策倾斜。

三、职业发展

• 转编机会 ：服务期满考核合格后，根据当地岗位空缺情况，可能转为事业编制；

• 自主择业 ：未转编者可参加公务员、事业单位考试，部分省份有专项计划。

四、其他说明

• 辞职限制 ：原则上不允许在服务期内辞职，否则可能影响未来就业；

• 地区差异 ：具体待遇、转编政策因省份、岗位不同存在较大差异，需关注当地官方公告。

三支一扶是基层锻炼平台，适合希望积累经验、提升竞争力者，但需明确其非编制性质及服务期要求。