三支一扶支教人员的工资待遇通常由各地政府根据当地经济发展水平和财政状况来确定，一般包括基本工资、津补贴、社会保险和住房公积金等。

基本工资

三支一扶支教人员的基本工资通常参照当地事业单位工作人员的标准来核定，具体数额会根据地区和岗位有所差异。一般来说，经济发达地区的工资水平会相对较高，而经济欠发达地区的工资水平可能会相对较低。

津补贴

除了基本工资，三支一扶支教人员还可能享受到一些津补贴，如交通补贴、住宿补贴、伙食补贴等。这些津补贴的发放标准和范围也会根据地区和岗位的不同而有所差异。

社会保险和住房公积金

三支一扶支教人员通常可以享受到国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。部分地区还可能为三支一扶支教人员缴纳住房公积金，用于解决住房问题。

其他福利待遇

除了上述提到的工资和津补贴，三支一扶支教人员还可能享受到其他一些福利待遇，如年度体检、带薪休假、培训机会等。这些福利待遇的具体情况也会根据地区和岗位的不同而有所差异。

总结

三支一扶支教人员的工资待遇通常包括基本工资、津补贴、社会保险和住房公积金等多个方面，具体数额和范围会根据地区和岗位的不同而有所差异。对于有意向参加三支一扶支教项目的人员来说，了解当地的工资待遇情况是非常重要的，以便做出更明智的选择。也建议在报名前仔细阅读相关政策文件，以获取最准确的信息。