学历放宽、立功加分、专项计划

退役军人考公安的优待政策主要体现在以下几个方面，结合不同岗位类型和地区政策综合说明如下：

一、学历与岗位专项政策

1. 辅警文职类岗位

   • 学历要求放宽至高中（中专）。该岗位对其他条件要求相对宽松，且辅警转编机会较多。

   • 部分省份（如河南）对退役大学生士兵给予笔试加分（如加10分）。

2. 特警岗位

   • 需全日制专科及以上学历，当年退伍者优先。

   • 部分省份（如河北）设置退役军人专项计划，且对体能测试成绩有优势。

3. 公务员定向考录

   • 服役满5年（含）以上的高校毕业生士兵可报考定向考录职位，优先录用。

   • 服务基层项目人员（含退役士兵）可共享公务员定向计划。

二、服役经历与立功表彰

1. 服役年限计算

   • 退役士兵的军衔、军龄可视为基层工作经历，部分岗位（如反恐特战）对年龄要求放宽至35周岁。

   • 2-3年服役经历可直接超过普通考生2-3年工作年限要求。

2. 立功表彰加分

   • 在服役期间立功或获得奖励的退役军人，可在公务员考试中加10分。

三、其他优待措施

1. 专项计划与岗位倾斜

   • 部分省份（如西藏、四川、云南）在县乡公务员招录中，优先录用退役士兵。

   • 公安机关会拿出部分岗位专项招录退役大学生士兵。

2. 体能与政审优势

   • 退役士兵在体能测试中表现优异，且政审时军事背景更受青睐。

四、地方性政策补充

• 广西 ：2025年公务员招录明确设置退役军人专岗，服役经历直接计入年限。

• 河北 ：基层公务员招录计划中单列退役士兵岗位，且对少数民族退役士兵有额外倾斜。

注意事项

• 具体政策因省份和岗位类型差异较大，建议考生提前咨询当地公安机关或人事部门。

• 优先录用政策通常针对特定条件（如服务年限、立功表现），需结合自身情况选择适合的岗位。

以上政策综合了国家及地方最新规定，为退役军人提供了多维度的就业支持。