九级科员35年工龄病退的工资通常为本人标准工资的75%-88%，具体金额取决于地方政策、工龄折算比例及病退类型（是否满足年龄条件）。关键亮点：若符合男50岁/女45岁且完全丧失劳动能力，可按100%发放；否则按工龄分段计算，35年工龄一般适用较高比例，但需扣除提前退休的2%/年。
- 基本工资构成：九级科员岗位工资约3000元（参考科员级标准），叠加薪级工资（35年工龄对应薪级35档，约372元/月增幅），合计约3372元。病退后按比例发放，如75%则实得2529元，88%则实得2967元。
- 病退资格与比例：
- 完全丧失劳动能力：需医院证明，年龄达标者（男50岁/女45岁）可领100%工资；未达标者按工龄分段，35年工龄通常适用75%-88%。
- 提前退休扣减：每提前1年扣减2%，若55岁病退（早于法定60岁），可能扣减10%。
- 地方差异与补贴：部分地区保留生活补贴、艰边津贴（如青海），实际到手可能高于基础比例。经济发达地区可能上调基数，需咨询当地社保部门。
提示：病退工资涉及复杂核算，建议携带病历、工龄证明等材料至当地人社局精准测算，并关注2025年薪资调整动态（如网传薪级工资增幅）。
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