​​云南事业单位政审标准严格考察候选人的政治素质、道德品行及法律意识，采用面审与函审结合的形式，重点核查个人档案、社会信用记录及现实表现，不合格情形包括犯罪记录、失信行为、违反职业道德等​​。

1. ​​政审形式与流程​​：
   政审在体检合格后启动，分为​​面审​​（实地走访单位或社区）和​​函审​​（调取档案审查）。应届生侧重学校评价，在职人员考察工作表现，待业人员则核查户籍地社区反馈。需提交无犯罪记录证明、现实表现材料等文件，公检法岗位还需三代亲属的无犯罪证明。

2. ​​核心考察内容​​：
   围绕​​德、能、勤、绩​​四维度：

   • ​​德​​：政治立场、思想作风；
   • ​​能​​：岗位适配性与专业能力；
   • ​​勤​​：工作态度与责任心；
   • ​​绩​​：过往工作实绩。
     特别关注​​诚信记录​​，如吸毒、失信联合惩戒对象直接淘汰。

3. ​​一票否决情形​​：
   包括刑事处罚、党纪政务处分未满期、考试舞弊、违反计划生育政策等。报考政法机关者，亲属涉及危害国家安全犯罪也将影响结果。

​​提示​​：政审贯穿招聘全程，建议提前自查档案与社会信用记录，确保材料真实完整，避免因细节问题错失机会。