云南事业单位D类考试100题分值分布如下（综合多个年份信息整理）：

一、职业能力倾向测验（D类）

1. 常识判断

   • 题量：25题

   • 分值：25分（每题1分）

   • 主要内容：涵盖教育、文化、法律、经济、管理等领域的基本知识。

2. 言语理解与表达

   • 题量：25题

   • 分值：37.5分（每题1.5分）

   • 考试内容：包括逻辑填空（15题1分）、中文字词理解（10题1.5分）、语句表达（5题1.5分）等。

3. 判断推理

   • 题量：30题

   • 分值：30分（每题1分）

   • 组成：类比推理（10题1分）、逻辑判断（5题1.5分）、定义判断（5题1分）。

4. 数量分析

   • 题量：15题

   • 分值：20分（每题1.33分）

   • 覆盖：数量关系（5题2分）、资料分析（5题2分）。

5. 策略选择

   • 题量：10题

   • 分值：20分（每题2分）

   • 侧重：教育情境分析、方案设计等应用能力。

二、综合应用能力（D类）

• 题型结构 ：辨析题（30-40分）、案例分析（50-60分）、方案设计（60分）。

• 分值分配 ：案例分析占比最大，方案设计分值最高。

三、考试时间与注意事项

• 总时长 ：90分钟

• 答题建议 ：采用“先易后难”策略，合理分配时间（如常识判断15分钟、言语理解25分钟等）。

以上分值分布综合了近年考试情况，具体以当年官方文件为准。