事业单位联考省直考区是指由省级单位直接管理的考试区域，具体特点如下：

一、管理主体与层级关系

1. 省级单位直接管理

   省直考区由省级教育考试机构或相关行政部门直接负责组织、协调和管理，非省级单位无权独立设立。

2. 与市直考区的区别

   市直考区由地市级政府管理，而省直考区则超越行政层级，实现省级统一管理。

二、地理范围与设置特点

1. 通常设在省会城市

   多数省直考区以省级行政区的省会城市为核心设立，例如湖北省省直考区即指武汉。

2. 覆盖范围有限

   不涉及全省所有地级市或县区，部分省份可能将考区划分为多个子区域。

三、考试组织与协调

1. 统一标准与流程

   省直考区通常与全省统一考试（如公务员考试）同步进行，采用相同试卷、评分标准。

2. 部门协同合作

   具体执行可能涉及省级教育部门、人事部门及地方协调机构，形成上下联动机制。

四、特殊性与意义

1. 资源倾斜与公平性

   省直考区在教育资源分配、考试监督等方面具有优势，有助于提升考试公平性。

2. 政策试点与改革探索

   部分省直考区可能承担新考试模式、新职业资格考试的试点任务。

注意 ：事业单位联考的“省直”属性需结合具体考试类型判断，例如公务员联考、教师招聘等均可能涉及省直考区，但部分专项考试可能由市直单位主导。