可以评

关于工人身份能否评副高级职称的问题，综合相关信息和政策规定，说明如下：

一、政策调整与现状

1. 职称评审制度改革

   近年来，我国职称评审制度进行了多次改革，打破了传统上仅限干部评职称的壁垒。工人身份人员（包括技术工人和工勤技能人员）通过提升学历、工作业绩和技能等级，同样有机会参与副高级职称评选。

2. 实际案例与地区政策

   • 学历提升途径 ：工人身份人员可通过函授、脱产学习等方式取得大专、本科甚至更高学历，满足职称评审的学历要求。

   • 职业发展空间 ：部分地区的政策允许工人身份评副高，例如某县级新闻单位有工人身份员工评上副主任编辑职称的案例。

二、核心条件与限制

1. 基本要求

   • 学历与资历 ：需具备大专及以上学历，且工作年限满足岗位要求（如高级工需2年、技师需3年等）。

   • 工作业绩与能力 ：需在本职岗位上取得显著成绩，通过专业能力测试或技能鉴定（如高级工、技师需通过相应考试）。

2. 常见阻碍因素

   • 学历门槛 ：部分岗位要求硕士或博士学历，而工人身份人员普遍学历较低。

   • 职业路径差异 ：工人身份晋升周期较长，且评审名额有限，竞争压力较大。

三、总结与建议

工人身份评副高级职称的可行性取决于个人学历、工作业绩和所在地区政策。建议通过以下途径提升竞争力：

• 学历提升 ：通过函授、成人教育等方式取得本科及以上学历。

• 技能认证 ：考取中级注册安全工程师等职业资格证书，视同中级职称。

• 业绩积累 ：在专业领域取得突出成果，如专利、科研项目等。

若遇到具体评审阻碍，可咨询当地人事部门或职称评审机构，了解最新政策细则。