根据2025年最新社保政策，关于退休金缴纳年限的要求如下：

一、最低缴费年限标准

1. 累计缴费年限要求

   2025年4月1日起，职工养老保险的最低缴费年限 仍为15年 ，达到法定退休年龄即可领取基本养老金。

2. 过渡期政策

   对于2025年前已退休但缴费年限不足15年的人群，政策允许 延长缴费至满15年 （分5年过渡，每年加1年），无需继续工作。

二、其他注意事项

1. 缴费基数与养老金计算

   养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，计算公式为： $$基础养老金 = \frac{（全省上年度社会平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$

   个人账户养老金 = 个人账户累计储存额 / 计发月数。

2. 地区政策差异

   • 女性职工法定退休年龄为50岁（生产/服务岗位）或55岁（管理岗位），男性为60岁。

   • 养老金计发基数与当地社会平均工资挂钩，2025年各地可能调整至新基数。

3. 特殊情况处理

   • 若中断缴费超过5年，可能影响养老金计算，建议尽量减少中断时间。

   • 2030年前后，全国最低缴费年限可能逐步提高至20年，需关注后续政策调整。

三、建议

• 尽早补缴 ：若2025年后退休但缴费年限不足，需补缴或继续缴费至满15年。

• 关注政策动态 ：养老金计发基数每年调整，退休后收入可能受基数变化影响。

以上信息综合自人社部官方文件及权威媒体报道，确保与最新政策一致。