社保最低需缴满15年才能领取退休金，但遵循“多缴多得、长缴多得”原则，缴费年限越长、基数越高，养老金水平越高。

1. 法定最低年限为15年
   这是领取养老金的基本门槛，无论职工社保还是居民社保，累计缴费满15年即可在退休后按月领取。但仅满足最低年限的养老金通常较低，仅能保障基础生活需求。

2. 超过15年可显著提升待遇
   缴费年限每增加1年，养老金会按比例增长。例如，缴费25年比15年多出约60%-70%的养老金。基础养老金计算中，年限直接影响公式中的乘数，缴费20年比15年多出约33%的待遇。

3. 缴费基数与年限共同作用
   高基数缴费能提升“本人指数化月平均工资”，从而增加基础养老金；长期缴费则同时拉高年限乘数和账户累计额。例如，按8000元基数缴费20年，基础养老金可达1280元/月。

4. 中断缴费的影响与补救
   若未满15年，可一次性补缴或延长缴费至满15年。但中断会导致累计年限减少，建议持续缴纳以最大化收益。

缴满15年是底线，但延长缴费年限和提高基数才能确保退休生活质量。