‌异地交社保满10年指的是累计年限，而非连续年限。‌ 根据现行政策，养老保险缴费年限允许跨地区、跨时段累计计算，只要在退休前累计缴满10年（或15年）即可满足基本领取条件。‌关键亮点包括：累计有效、全国通用、允许中断补缴‌，具体规则如下：

1. ‌累计计算原则‌
   社保缴费年限按实际缴纳月份叠加，即使中途更换工作城市或短暂断缴，只要总时长达到10年（如120个月），即视为符合条件。例如：在北京缴5年、上海缴5年，合计满10年即可。

2. ‌全国联网统筹‌
   社保系统已实现全国联网，异地缴费记录会自动归集至个人账户。退休时，可通过“全国社保公共服务平台”一键查询或办理转移接续，无需担心地域分割问题。

3. ‌中断与补缴规则‌

   • ‌允许中断‌：缴费期间出现断缴不影响已累计的年限，后续续缴即可继续累加。
   • ‌补缴限制‌：部分城市允许补缴断缴部分（需支付滞纳金），但补缴年限通常不超过3年，具体以当地政策为准。

4. ‌退休地认定逻辑‌
   若在多地缴费均满10年，通常以‌最后一个缴满10年的城市‌作为退休待遇领取地；若均不满10年，则需转回户籍地办理退休。

‌总结‌：异地社保缴费无需连续，累计满10年即可满足基础条件。建议提前规划缴费地，确保退休待遇最大化，必要时咨询当地社保局核实细节。