60%-300%

社保公司（即社会保险经办机构）的承担比例根据保险类型和地区政策有所不同，具体如下：

一、主要险种承担比例

1. 养老保险

   • 单位缴纳：20%（部分地区可能更高至25%）

   • 个人缴纳：8%

2. 医疗保险

   • 单位缴纳：6%-10%（2024年最新数据）

   • 个人缴纳：2%

3. 失业保险

   • 单位缴纳：0.5%-1%

   • 个人缴纳：0.2%-0.5%

4. 工伤保险

   • 单位缴纳：0.2%-1.9%（行业风险等级差异较大）

   • 个人不缴纳

5. 生育保险

   • 单位缴纳：0.8%（已并入医疗保险）

   • 个人不缴纳

6. 住房公积金

   • 单位缴纳：5%-12%

   • 个人缴纳：5%-12%

二、其他说明

• 缴费基数 ：通常为职工上年度平均工资的60%-300%之间，具体由单位自主确定，但需符合当地政策规定。

• 地区差异 ：不同城市对社保比例有具体调整，建议以当地社保局最新文件为准。

• 特殊情况 ：灵活就业人员、非全日制用工等群体需单独参保，比例可能低于全日制职工。

以上数据综合了全国范围内的普遍情况，具体执行时需结合当地最新政策。