关于延迟退休后退休金的发放时间，综合权威信息整理如下：

一、退休金发放时间的基本原则

1. 按月发放

   退休金自社保经办机构审核通过次月开始发放，不补发申请当月及之前的待遇。

2. 退休时间的选择

   • 弹性退休 ：职工可自主选择退休时间，需提前1个月向社保部门提交书面申请。

   • 灵活就业人员 ：可自主选择提前或延后退休，以实际申请时间为准。

二、具体操作与注意事项

1. 申请时间节点

   • 用人单位需在职工选择的退休时间当月提交申请材料，审核通过后次月开始发放养老金。

   • 若错过申请时间，将无法改变退休时间，只能按原计划发放。

2. 待遇计算

   • 养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，计算公式为： $$
     \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} \times a + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \div 15 \times \text{缴费年限}
     $$
     $$
     \text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户储存额}}{\text{计发月数}}
     $$

   • 延迟退休期间，缴费年限越长、缴费基数越高，养老金水平越高，遵循“多缴多得、长缴多得、晚退多得”原则。

3. 计发月数调整

   • 目前尚未出台新的计发月数标准，预计2025年实施延迟退休时可能调整。

三、特殊情况处理

• 审批延迟 ：若因单位或个人原因导致退休审批延迟，退休金将自实际审批通过次月开始发放。

• 地区差异 ：具体政策可能因地区而异，建议提前咨询当地社保机构确认。

四、政策依据与未来趋势

延迟退休政策已进入实施阶段，各地正结合实际情况制定实施细则。建议关注当地社保部门发布的最新通知，以便及时办理相关手续。