2025年起，我国正式实施‌渐进式延迟退休政策‌，同步调整‌社保最低缴费年限‌，直接影响1965-1978年出生人群。‌男性退休年龄逐步延至63岁，女性延至55岁或58岁‌；‌缴费年限2030年起从15年逐步提高至20年‌，但2025-2029年退休仍按15年执行。以下是关键要点解析：

‌一、退休年龄对照表‌

1. ‌男性‌：原60岁退休，2025年起每年延迟3个月，2039年全面实现63岁退休。例如1976年12月后出生者均需63岁退休。
2. ‌女性‌：
   • 原50岁退休的女职工，延迟至55岁（如1984年12月后出生者）；
   • 原55岁退休的女干部/灵活就业人员，延迟至58岁（如1981年12月后出生者）。

‌二、缴费年限调整规则‌

1. ‌2025-2029年‌：最低缴费年限保持15年不变。
2. ‌2030年起‌：每年增加半年，至2039年达20年。例如1978年前出生者若2039年前退休，仅需缴19年。

‌三、弹性退休选择‌

1. ‌提前退休‌：满足缴费年限后，最早可提前3年（男60岁/女55岁）；
2. ‌延迟退休‌：最长可延至男66岁/女61岁，养老金按多缴多得计算。

‌四、灵活就业人员注意‌
以个人身份参保者，原退休年龄为男60岁/女55岁，2025年后同步调整。缴费基数可自主选择，比例20%（12%入统筹，8%入个人账户）。

‌提示‌：1965-1969年出生者不受缴费年限延长影响，建议结合自身工龄和健康状态规划退休时间。延迟退休虽增加工作年限，但可提升养老金待遇，需综合权衡。