山西的传媒公司有哪些

山西的传媒公司主要集中在影视制作、广告策划、新媒体运营等领域,‌头部企业包括山西广播电视台、山西影视集团、黄河新闻网等‌,覆盖传统媒体与数字媒体全产业链。以下是具体分类介绍:

  1. 国有传媒机构

    • 山西广播电视台‌:省级主流媒体,拥有多个电视频道和广播频率,制作《山西新闻联播》等节目。
    • 山西影视集团‌:专注影视剧投资与制作,代表作有《吕梁英雄传》等主旋律作品。
    • 黄河新闻网‌:省委宣传部主管的新闻门户,侧重政务与民生资讯传播。
  2. 民营广告与策划公司

    • 山西华奥传媒‌:服务本土品牌整合营销,擅长大型活动策划与户外广告投放。
    • 太原火狐广告‌:聚焦数字化广告,提供社交媒体运营与短视频内容制作。
  3. 新媒体与MCN机构

    • 晋媒时代‌:孵化本地网红IP,运营抖音、快手等平台三农类内容。
    • 微山西‌:区域性自媒体,以民生资讯和城市探店内容为主。
  4. 地市级特色企业

    • 大同、长治等地有小型影视公司承接文旅宣传片拍摄,如‌大同云冈印象文化‌。

选择山西传媒公司时,建议根据业务需求匹配资源,国有机构适合权威内容合作,民营企业更灵活高效。新媒体机构则对年轻受众覆盖优势明显。

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山西传媒集团领导班子

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2025-04-29 医学考试

山西传媒集团简介

山西传媒集团是山西省大型国有骨干文化企业,成立于2011年4月 ,注册资金4070万元 ,主营广电新兴媒体平台建设、节目制作及影视剧开发 ,曾获“全国文化体制改革先进单位”等荣誉,截至2019年资产总额达2.93亿元,年营收超10亿元。 企业性质与背景 由山西省委省政府批准组建,属于国有文化企业,承担传统媒体与新兴媒体融合发展的市场主体职能,员工规模392人,下设28个部门(含9个职能部门)。

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山西日报传媒集团有编制吗

山西日报传媒集团是否有编制的问题,其答案因集团旗下单位性质而有所不同。山西日报社作为省委直属事业单位,属于公益二类,具有编制。而山西日报传媒(集团)有限责任公司作为省属文化企业,属于企业性质,不具备编制。 具体分析 山西日报社 山西日报社是省委直属事业单位,明确为公益二类单位,正厅级机构。其内设机构包括办公室、全媒体统筹协调部、人事教育部等20个部室,并在全省11个市设有记者站

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山西广播电视传媒集团是正厅级吗

不是 山西广播电视传媒集团不是正厅级单位,而是 正厅级事业单位 。以下是具体说明: 单位性质 山西广播电视传媒集团由省委、省政府批准设立,是 省属重点国有文化企业 ,属于 全额事业编制 ,但人员性质为 合同制 ,并非公务员编制。 行政级别 该单位为 正厅级事业单位 ,归口省委宣传部领导,但本身并非政府机关,与省委、省政府直接管理的正厅级行政单位有本质区别。 权威依据 多个权威来源显示

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金石明江西广电传媒集团

金石明,现任江西广播电视台都市频道总监及江西广电传媒集团有限责任公司副总经理,是一位在新闻行业拥有28年经验的高级记者,以其创新能力和领导力荣获长江韬奋奖“长江系列”。 他的职业生涯从教师转行至电视新闻,不仅带领团队走出困境,还策划了一系列影响广泛的节目和全媒体矩阵。 了解金石明的职业背景对于理解他在江西广电传媒集团的角色至关重要。自1994年起,他便投身于电视新闻领域

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江西省广电传媒集团龙凤生

江西省广电传媒集团龙凤生 是江西省内极具影响力的文化传媒品牌,以创新驱动和多元化发展为特色 ,在广播电视、影视制作、文化活动等领域取得了显著成就。龙凤生不仅在传统媒体领域占据重要地位,还积极拓展新媒体领域,推动媒体融合发展,为江西省的文化传播和经济发展做出了重要贡献。 龙凤生在广播电视领域的卓越表现 是其成功的关键之一。作为江西省广播电视行业的领军企业,龙凤生拥有多个知名电视频道和广播频率

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江西广电是几本

江西广电并非高校,而是一家省级广播电视媒体机构,因此不存在“几本”的划分 。其全称为江西广播电视台,是江西省主要的新闻宣传和文化传播单位,专注于广播电视节目制作、新闻播报及新媒体运营等领域。 机构性质与职能 江西广电属于事业单位,承担着舆论引导、公共文化服务等职责,与高等教育体系中的“本科批次”概念无关。其核心业务包括电视频道(如江西卫视)、广播频率及融媒体平台运营。 常见误解来源

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江西广电集团董事长

​​江西广电集团董事长龚荣生是推动媒体深度融合与系统性变革的核心领导者,其战略布局聚焦“政治建台、新闻立台、精品优台、融合塑台、科技固台、产业富台、改革兴台、人才强台”,带领集团实现中国新闻奖获奖数量全国省级媒体第一、融合传播指标全国前列等突破性成果。​ ​ ​​战略引领与改革实践​ ​ 龚荣生自2023年担任党委书记、董事长以来,主导“135”改革计划,通过重塑业务流程、传播矩阵

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科目三考试挂几次就不能考了

5次 关于科目三考试挂科次数限制,综合相关考试规定和搜索结果,具体说明如下: 一、总次数限制 科目二和科目三 :每个科目最多允许 5次预约考试机会 ,包括1次当场补考。若连续2次未通过,则视为 挂科 ,需重新预约补考。 科目一和科目四 :无次数限制,考生可反复预约补考直至通过。 二、关键规则说明 连续挂科处理 若科目二或科目三连续2次未通过,即使后续补考通过,仍需重新预约新考试。

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贵州广电集团官网

贵州广电集团官网是贵州省广播电视行业的权威信息发布平台,提供‌新闻资讯、节目预告、政务服务、产业动态 ‌等核心功能。作为省级广电机构官方网站,其突出‌本地化内容、政企服务一体化、媒体融合创新 ‌三大特色,是了解贵州广电事业发展的重要窗口。 ‌核心功能板块 ‌ ‌新闻资讯 ‌:实时更新贵州本地及广电行业新闻,涵盖时政、民生、文化等领域。 ‌节目导视 ‌:提供电视/广播节目表、重点栏目推荐及回看服务

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科目三第二次考需要绕车吗

是的,科目三第二次考试同样需要绕车。 在进行科目三考试时,绕车是考核的重要环节之一,主要目的是检查车辆外观和周围环境,确保安全。无论是第一次还是第二次参加科目三考试,都需要完成这一步骤。 绕车的目的 安全检查 :绕车可以帮助考生发现车辆外观是否存在问题,如车门未关紧、轮胎异常等,这些问题可能影响驾驶安全。 环境观察 :通过绕车,考生可以观察车辆周围的环境,如行人、其他车辆等,确保没有安全隐患。

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科目三没过第二次预约要多久

10天 科目三考试未通过后,第二次预约的时间要求如下: 基本时间间隔 根据最新规定,科目三挂科后需等待 10天 才能再次预约考试。系统每日凌晨1-3点更新排名,预约截止前3-5天排名锁定。 预约成功的条件 即使满足10天间隔,仍需根据 动态排名 和 考场计划名额 综合评估。若排名在计划名额内,预约成功率较高。 考试机会限制 科目三总共有 10次考试机会 (含5次模拟考试)

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科三第二次通过率怎么样

30%-40% 关于科目三第二次考试通过率的问题,综合权威信息分析如下: 一、整体通过率水平 官方数据差异 部分资料显示科目三通过率约为70%-75%,另有数据提到2023年10月统计的通过率约为40%-50%,自动挡车辆通过率稍高至80%。不同地区、驾校或年份的数据可能存在差异,建议以当地最新官方数据为准。 考试内容构成 科目三包含道路驾驶技能考试(如起步、换挡、刹车等)和安全文明驾驶常识考试

2025-04-29 医学考试

科目三第二次考要练多久

2-4天 关于科目三第二次考试前的练习时间,综合权威信息分析如下: 一、练习时间需求 基础训练时间 科目三的练习时间因人而异,通常建议 2-4天 。大部分学员在3-4天的集中练习后,对考试项目(如绕车、起步、倒车入库等)的熟练度已能满足考试要求。 特殊情况调整 学习能力较强的学员可能2-3天即可掌握,而基础薄弱者建议延长至4天以上。 若首次考试未通过,需分析失败原因(如操作不熟练、心理紧张等)

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科目三第二次考可不可以不去练

​​科目三第二次考试可以不练车直接参加,但需满足两个核心条件:一是已熟练掌握驾驶技巧和考试流程,二是挂科仅为偶然失误。​ ​ 若缺乏信心或技术不扎实,建议针对性补练薄弱环节,避免因心态或细节再次失败。以下是关键分析: ​​政策允许性​ ​ 驾校未强制要求补考前练车,学员可根据自身情况选择。若首次考试因紧张或临时失误挂科,且对操作流程足够熟悉,可直接补考。但需注意

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科三考官的七句忠告

科三考官的七句忠告 是每位驾考学员在准备科目三考试时都应牢记的,这些忠告不仅能帮助你顺利通过考试,还能为今后的安全驾驶打下坚实基础。以下是七句关键的忠告及其详细解释: 1. 起步前检查车辆状态 在启动车辆之前,务必仔细检查车辆的各项基本功能,包括但不限于灯光、刹车、档位和仪表盘显示。起步前的检查能有效避免因车辆故障导致的考试失败,同时也能培养良好的驾驶习惯,确保行车安全。 2.

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广电是国企吗还是私企

广电属于国企,同时也是央企。它是根据国家政策整合有线电视网络资源,由中央财政出资设立的国家级广播电视网络公司。 1. 广电的背景与性质 广电,即中国广播电视网络集团有限公司,成立于2014年5月28日,由原国家广播电影电视总局设立并管理。作为中央文化企业,广电集团不仅是国有企业,更是中央企业,体现了国家对广播电视行业的战略重视。 2. 广电的资本构成 广电的注册资本为1012亿元

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河北广电工资待遇怎么样

河北广电集团作为国有企业,其工资待遇整体呈现中等偏上的水平,具体分析如下: 一、薪资结构特点 基本工资与薪资范围 不同岗位薪资差异较大,例如客服专员平均月薪约2247元(2016年数据),电子工程师/技术员约2966元(2012年数据)。技术类岗位薪资普遍高于客服类。 董事长等高层管理人员薪资较高,如2018年董事长王智年薪约84.33万元(税前),2019年董事长李新平年薪约50

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中国河北广电网络集团经理级别

中国河北广电网络集团的经理级别岗位是公司中高层管理核心,​​兼具战略执行与团队领导双重职能​ ​,​​薪资范围约15万-50万元/年​ ​(视具体职级与业绩浮动),​​晋升需满足业绩、资历与领导力等多维考核​ ​。以下从核心维度展开分析: ​​岗位职责​ ​ 经理需统筹部门战略与年度计划,确保业务目标与公司整体方向一致,典型工作包括:制定预算、监督项目进度、优化业务流程、跨部门协作及突发危机处理

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广电是国企还是私企

中国广播电视网络集团有限公司(简称“中国广电”)的性质可综合以下信息进行说明: 企业性质定位 中国广电是中央文化企业,由中央财政出资设立,属于 央企 (中央企业)。 其注册资本为人民币538040万元,股东为国务院,持股比例为100%。 管理架构 由广电总局负责组建和代管,财政部代表国务院履行出资人职责,财务关系在财政部单列。 2022年3月

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