烟草公司的行政岗与内勤岗核心区别在于：行政侧重日常事务管理与团队服务（如物业对接、福利发放），属于标准化职能；内勤则覆盖更广，除行政类工作外，可能涉及销售支持、数据整理等业务辅助，灵活性更高。

1. 职责范围差异
   行政岗主要负责公司后勤保障，如办公环境维护、会议安排、文件归档等常规事务；内勤岗则因部门需求不同，可能承担订单处理、客户资料更新等与业务直接相关的支持工作，甚至协助稽查或质检环节。

2. 工作性质对比
   行政工作相对固定，强调流程化和规范性；内勤需根据业务动态调整任务，例如销售内勤需实时跟进业绩数据，而稽查内勤则可能参与案件资料整理，对协调能力要求更高。

3. 职业发展路径
   行政岗晋升多偏向综合管理方向（如行政主管）；内勤岗因接触业务环节，可向专业支持或跨部门协作岗位转型，例如运营分析或区域督导。

选择时需结合个人偏好：行政适合追求稳定与条理性的人群，内勤则更适合希望接触多元任务且具备应变能力者。