事业编教育类岗位主要包括教师岗位、教育管理岗位和工勤技能岗位。这些岗位的核心职责在于支持教育事业的发展，培养专业人才，同时满足社会对高质量教育资源的需求。

1. 教师岗位

教师岗位是教育类岗位中最核心的部分，主要分为以下两类：

• 中小学教师：负责中小学及中专等教育机构的教学工作，承担学生的基础教育和技能培养。
• 高校教师：在高等教育机构从事教学、科研和学术指导工作，推动学术创新和学科建设。

2. 教育管理岗位

教育管理岗位涵盖教育系统内的行政和管理工作，包括：

• 教育行政管理：负责教育政策的制定与执行，协调学校与政府的关系。
• 学校管理岗位：如校长、教务主任等，负责学校日常运营和资源分配。

3. 工勤技能岗位

工勤技能岗位主要为教育单位提供后勤支持，包括：

• 图书管理员：负责图书资料的整理与借阅服务。
• 实验室技术人员：支持教学和科研实验设备的维护与操作。

4. 其他岗位

除了上述主要岗位，事业编教育类还涉及特殊教育岗位（如特殊教育教师）和职业教育岗位（如职业院校教师），以满足多样化的教育需求。

总结

事业编教育类岗位种类丰富，涵盖教学、管理、技术等多个领域，为教育事业的发展提供了强有力的支持。如果您对教育行业感兴趣，可以根据自身特长选择适合的岗位，为培养人才和推动教育事业发展贡献力量。