求职类型是指求职者根据自身情况选择的职位形式，主要分类如下：

一、全职

指签订书面合同的全日制工作，通常具有以下特点：

1. 工作时间与地点固定 ：如每天8小时、周一至周五、固定办公地点；

2. 福利保障完善 ：包含社保、公积金等；

3. 职业稳定性较高 ：多为长期或永久性岗位。

二、兼职

指在主要工作之外兼任的其他工作，特点包括：

1. 灵活性较高 ：时间、地点可灵活安排，非强制固定工时；

2. 收入来源多元化 ：可同时获得本职工作与其他兼职的报酬；

3. 适合过渡阶段 ：如学生实习、技能提升或副业。

三、实习

主要面向学生或初级职场人士，特点为：

1. 培训与实践结合 ：侧重技能学习与岗位适应；

2. 转正机会有限 ：企业通常以考核结果决定是否留用；

3. 薪资水平较低 ：一般低于全职岗位。

四、临时/短期工作

1. 项目制或季节性任务 ：如展会、活动策划等，工作周期短；

2. 应急补充 ：因业务需求临时增加的岗位。

五、其他特殊类型

1. 自由职业者 ：自主安排工作，如自媒体、设计、咨询等；

2. 创业岗位 ：需承担经营风险，适合有创业计划者；

3. 公务员/事业单位 ：通过考试进入的稳定岗位。

填写建议

• 应届毕业生 优先考虑全职或实习；

• 有经验者 可尝试兼职或项目制工作；

• 自由职业者 需在求职信息中明确标注独立承包身份。

以上分类可根据个人职业规划、时间安排和技能水平灵活选择，建议结合自身情况综合判断。