三支一扶服务期满且考核合格后， 可以转为事业编制 ，但需满足一定条件。具体政策如下：

一、直接入编条件

1. 服务期满考核合格

   需完成2年（部分地区延长至3年）服务期，并通过考核（主要考察工作业绩、思想表现等）。

2. 基层单位有空缺

   所在乡镇（街道）事业单位有岗位空缺时，可直接聘用，无需考试或试用期，享受与正式编制人员同等待遇。

二、政策倾斜与优势

1. 定向招录通道

   部分省份（如山东、河南、安徽等）在公务员/事业单位招录中设置30%定向岗位，仅面向三支一扶人员，竞争压力显著降低。

2. 考研加分

   服务期间表现优秀者，可享受公务员考试加分政策。

三、注意事项

1. 身份限制

   服务期间以合同制形式工作，不能以“三支一扶”身份享受定向招录、加分等优待，但可报考公务员（需以“社会在职人员”身份）。

2. 年龄要求

   通常需18-35周岁，部分省份对技工院校毕业生有学历放宽政策。

四、其他途径

若无法通过直接入编，可继续参加公务员考试或事业单位招聘，但需以“社会在职人员”身份报考，且竞争更激烈。

总结 ：三支一扶是高校毕业生入编的重要途径，但需通过考核、满足基层单位需求，并注意身份和年龄限制。建议提前了解目标省份具体政策。