公务员B类考试科目设置根据岗位性质不同有所区分，具体如下：

一、公共科目

1. 《行政职业能力测验》（B类）

   侧重考查与公务员职业密切相关的基本素质和能力，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等模块。

2. 《申论》

   主要测查阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力以及文字表达能力，要求考生针对给定材料进行论述。

二、专业科目（部分岗位需参加）

根据具体岗位需求，B类考生可能需额外参加与岗位相关的专业科目考试，例如：

• 法律 （适用于法律相关岗位）

• 计算机 （适用于信息技术类岗位）

• 公安专业科目 （如刑侦技术、治安管理）

三、类别差异补充

• A类 ：公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；

• C类 ：公共科目为《行政职业能力测验》（C）和《申论》。

四、考试内容特点

• B类 更注重专业技能与实际应用能力，适合技术型、专业型岗位；

• A类 侧重综合管理能力，适合政策研究、综合协调类岗位。

以上信息综合了中央及地方公务员考试的一般情况，具体以当年官方发布的考纲为准。