劳动关系解除证明书是用人单位与劳动者解除劳动合同后，由用人单位出具的证明文件。以下是该证明书的关键模板和注意事项，供参考。

1. 模板核心内容

• 劳动者信息：包括姓名、身份证号、联系方式等。
• 劳动合同信息：合同期限、解除日期、解除原因等。
• 单位信息：单位名称、地址、联系方式等。
• 证明事项：明确劳动合同解除的具体情况，例如协商一致解除、合同到期等。

2. 填写注意事项

• 内容完整：确保所有项目填写完整，避免遗漏重要信息。
• 法律依据：引用《劳动合同法》相关条款，例如第36条、第44条等。
• 措辞严谨：避免使用模糊或易引发争议的表述。
• 格式规范：建议参考官方提供的模板，如深圳市科技创新局或杭州市人力资源和社会保障局发布的样本。

3. 实际应用场景

• 求职者必备：劳动者在申请新工作时需提供此证明，以证明其劳动关系已合法解除。
• 法律**：劳动者在申请经济补偿或劳动仲裁时，可作为重要依据。
• 社会保险转移：解除证明书是办理社会保险关系转移的必要材料。

4. 获取模板

• 可通过深圳市科技创新局或杭州市人力资源和社会保障局官网下载官方模板。
• 也可使用在线工具（如法大大）生成符合法律规范的电子版证明。

5. 重要提示

• 用人单位未按规定出具解除证明的，劳动者可向劳动监察部门投诉。
• 证明书应妥善保存，以备后续使用。

通过以上步骤，您可以确保劳动关系解除证明书的规范性和有效性，避免潜在的法律风险。