2014年全国平均工资为‌49969元‌，其中城镇私营单位就业人员年平均工资为36390元，非私营单位则更高。数据引发广泛讨论，‌67%网民自嘲"拖后腿"‌，北京以10万元年薪居首，河南4.2万元垫底，地区差异达2.4倍。行业差距更为显著：IT业工资是农林牧渔业的1.9倍，管理层薪资达平均水平的2.2倍。

主要特征分析：

1. ‌区域分化明显‌

• 东部地区私营单位工资（39846元）比中部（30276元）高31.6%
• 北京成为唯一突破10万元大关的城市，新疆哈密（6869元/月）意外超过乌鲁木齐

2. ‌行业鸿沟突出‌

• 高薪前三行业：信息技术（51044元）、科研（47462元）、金融（41553元）
• 低薪行业：农林牧渔（26862元）仅为全国平均水平的54%

3. ‌统计方式争议‌

• 中位数缺失导致"被平均"现象
• 私营与非私营单位混合统计拉高整体数值

4. ‌网民焦点争议‌

• 物价涨幅（尤其房价）远超工资增速
• 基层员工真实收入多集中在2000-3000元/月区间

这份数据折射出我国收入分配改革的紧迫性，既要承认经济增长带来的薪资提升，也需正视"平均数掩盖大多数"的结构性矛盾。当前工资统计方式正在逐步优化，2023年起已试行分行业、分岗位的中位数发布机制。