​​岗位的危险源是指工作中可能导致人员伤害、健康损害或财产损失的潜在因素，主要包括机械伤害、电气危险、化学暴露、高空作业风险及管理缺陷等。​​ 识别和控制这些危险源是保障职场安全的核心，需结合具体岗位特性进行系统性分析。

1. ​​生产设备设施类危险源​​：旋转部件、切割刀具等机械可能引发夹伤或割伤；**电线、高压设备存在触电或火灾风险；压力容器超压或泄漏可能导致爆炸。特种设备（如起重机、电梯）操作不当易引发坠落事故。

2. ​​作业环境类危险源​​：化学品泄漏、有害气体会导致中毒或职业病；极端温度（高温/低温）环境可能引发中暑或冻伤；长期暴露于高噪声、振动或辐射环境会损害听力或神经系统。

3. ​​操作过程类风险​​：违章操作、忽视安全规程等行为直接引发事故；交叉作业时沟通不畅可能导致碰撞或工具坠落；应急处置能力不足会加剧事故后果。

4. ​​管理缺陷类风险​​：安全培训缺失使员工缺乏防护意识；隐患排查不彻底或整改延迟会放大隐患；应急预案不完善导致突发事件响应失效。

​​总结​​：岗位危险源需通过科学辨识（如安全检查表、预先分析法）和动态管理来防控。企业应定期更新防护措施，员工需强化安全意识，共同构建“预防为主”的安全体系。