车间普通员工的岗位职责主要包括生产管理、质量管理、设备维护、安全管理及日常事务等方面，具体如下：

一、生产计划与执行

1. 计划制定与落实

   根据上级生产计划（如PMC月度计划），组织制定日生产作业计划，协调人员、设备资源，确保生产进度与质量目标达成。

2. 任务跟踪与调整

   跟踪生产进度，处理异常情况，及时调整生产布局或负荷，保障任务按时保质完成。

二、质量管理

1. 质量标准执行

   贯彻落实质量标准，进行工序质量控制、产品检验及废次品处理，确保产品符合性要求。

2. 质量改进

   参与质量事故分析，提出改进方案，推动工艺优化和标准化管理。

三、设备与现场管理

1. 设备维护

   负责设备日常保养、规范使用及故障上报，保障设备正常运行。

2. 5S与现场管理

   执行5S管理制度（整理、整顿、清扫、清洁、素养），维护生产现场秩序，确保安全与效率。

四、安全管理

1. 安全制度执行

   严格执行安全操作规程，开展安全教育，落实安全检查，预防事故发生。

2. 应急处理

   制定紧急事故处理方案，及时处理生产中的安全隐患。

五、人员与成本管理

1. 员工管理

   负责员工考勤、培训及绩效考核，协调班组关系，提升团队协作效率。

2. 成本控制

   监控生产耗料（如电、水、气），提出节能降耗建议，降低生产成本。

六、其他职责

完成上级交办的其他任务，如报表统计、工艺改进等。