​​医保局和社保局是社会保障体系中的两个独立机构，均隶属于人力资源和社会保障部门，但职能分工明确：医保局专管医疗保险相关事务，而社保局统筹养老、失业、工伤等多项社会保险。​​

1. ​​职能差异​​
   医保局的核心职责是管理医疗保险（含职工医保、居民医保）、生育保险及医疗救助政策，监督医保基金使用，推动医疗支付改革。社保局则负责养老保险、失业保险、工伤保险等五大险种的基金征收、发放及制度优化，覆盖更广泛的社会保障需求。

2. ​​业务关联​​
   两者虽独立运作，但存在协同合作。例如，医保局与社保局共享参保人员信息，确保数据互通；在政策制定上需协调衔接，如医疗保险与养老保险的待遇衔接。部分地区的社保卡（一卡通）整合了医保功能，体现业务融合趋势。

3. ​​机构隶属​​
   多数地区医保局和社保局同属人力资源和社会保障局下属单位，但部分区域因改革可能合并为统一机构。例如，2018年后全国多地医保局独立设立，但近年部分省市又探索两局合并以提升服务效率。

​​总结​​：医保局与社保局共同构建社会保障网，前者专注医疗领域，后者覆盖全险种。办理业务时需根据需求区分窗口，例如医疗报销找医保局，养老金申领找社保局。